必ず退職理由は会社都合退職で
会社からリストラされる時は、少しでも損をしないように努力する必要がありますが、なんといっても会社都合退職だけは譲れません。
この退職理由はどんな理由で会社を辞めたかによって変わってきます。
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ヤフージャパン自己都合退職は主に、転職や個人的な理由での退職、懲戒解雇となった場合等があります。
会社都合退職となる場合は「会社の倒産」「リストラにあって解雇になった」「上司のセクハラが原因で退職した」「人員整理のための希望退職に応じて退職した」これら全てが会社都合退職になります。
希望退職者の募集にすぐ応じた人も、最終的に半ば強制的に希望退職させられてしまった人も同じ待遇を受けることになります。
ただし、大企業等で良く行われている「早期退職優遇制度」での退職を行った場合は自己都合退職となりますので注意が必要です。
また、希望退職者であっても上司や経営陣に言いくるめられ「自己都合退職ということで」と同意してしまった場合は希望退職として扱われなくなるので注意が必要です。
リストラにおいて、折り合いをつける部分は多々ありますが、「会社都合退職として会社を去る」ということだけは譲らないようにしましょう。
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