自分史を考える

会社都合によりリストラされた人でも、転職する以上「採用試験」「面接」はさけて通れません。
そのための対策として、今のうちから自分史、仕事史という物を作るというものがあります。
主立って新卒社会人組とリストラ組との差は、職務経歴です。
採用する会社にとって今までの職歴、業務内容、実績は学歴等よりずっと関心を持たれます。
前の会社にリストラされたとしても、その会社での経歴はとても大切なあなたの武器となるのです。

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どうしてもその会社に入りたい時に自分の職務経歴を上手にアピールするためには、仕事暦を細かく確認し
相手に伝わりやすく、どうやったら関心を持ってもらえるかを考えてまとめることが必要です。

面接対策の仕事史は面接官に見せるわけでもなく、会社に提出するわけではないので書式は自由です。
リストラの可能性が少しでもあるのなら、在職中からメモ程度でも自分の歴史を綴っておくと後々文章に起こすのも簡単になります。

社会人として働き始めてからの自分を振り返り、いつ、どの会社で、どんな仕事を担当し、なにを残したか等を思いつくまま書いていきます。
ポイントとしてはなるべく具体的に書くことです。
年月、会社名、仕事内容、取引先、実績、それにより得たもの等を細かく分析していきましょう。
<span class = "blue">特にアピールしたい実績は具体的な数値を上げるとより効果的です。
さらにその時々の所感、感想をまじえて書いておくと、職務経歴書への利用の他に面接官とのやりとりでも自然に言葉が出てくるようになりとても良い印象を与えることができるでしょう。

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